NJOFTIM PËR KATËR VËNDE VAKANTE

                                           QENDRA E SHËRBIMEVE DHE ADMINISTRIMIT TË MJETEVE TË TRANSPORTIT

                                                                                                                                                                Tiranë, më 03.03.2021

                                                                               NJOFTIM PËR VENDE TË LIRA PUNE

 Në mbështetje të ligjit nr.7961 datë 12.07.1995 “Kodi i Punës i RSH”, i ndryshuar, neni 19 pika 1, si dhe akteve nënligjore në zbatim të tij; të ligjit nr.44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative në RSH”; të ligjit nr.90/2012 “Për organizimin dhe funksionimin e administratës shtetërore”, i ndryshuar, si dhe akteve nënligjore në zbatim të tij; të ligjit nr.9131 datë 08.09.2003 “Për rregullat e etikës në administratën publike”, i ndryshuar, si dhe akteve nënligjore në zbatim të tij dhe Urdhërit nr.04, datë 12.01.2021 “Për Miratimin e Strukturës dhe të Organikës së Qendrës së Shërbimeve dhe Administrimit të Mjeteve të Transportit të sistemit të Ministrisë së Brendshme” të Kryeministrit,

Qendra e Shërbimeve dhe Administrimit të Mjeteve të Transportit, e sistemit të Ministrisë së Brendshme (QSHAMT) shpall 4 (katër) vende vakante si vijon:

1.Drejtor i Drejtorisë Ekonomike dhe Shërbimeve Mbështetëse – kategoria e pagës III-a , 1 vend

            Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicion:  

1. Drejton dhe koordinon punën me strukturat që ka në varësi dhe siguron arritjen e rezultateve në kohë dhe me cilësi, sipas objektivave të planifikuara.
2. Ndërlidh aktivitetin e çdo sektori të varësisë me vizionin, prioritetet dhe politikat e QSHAMT-së.
3. Përgjigjet për përcaktimin e objektivave dhe detyrave të sektorëve përbërës, për monitorimin e veprimtarisë të tyre dhe për sigurimin e koordinimit ndërmjet tyre dhe me njësi të tjera të QSHAMT-së.
4. Siguron që të ketë një sistem efikas kontrolli të brendshëm që të mbështesë realizimin e synimeve dhe objektivave të Drejtorisë.
5. Garanton funksionimin e sistemit të menaxhimit financiar dhe të kontrollit në sektoret që ai drejton, bazuar në rregullat e vendosura nga titullari i njësisë.
6. Siguron menaxhimin e aktiveve dhe dokumentacionin perkates.
7. Koordinon punën e sektorëve të varësisë për të siguruar mbarëvajtjen e operacioneve të shërbimeve mbështetëse.
8. Planifikon dhe kordinon buxhetin per menaxhimin e financave.
9. Planifikon dhe koordinon punën për menaxhimin e burimeve njerëzore.
10. Siguron planifikimin dhe realizimin e prokurimeve për të gjitha fondet e parashikuara në buxhetin e shtetit, të planifikuara për mallra, shërbime dhe investime të nevojshme për QSHAMT-në në përputhje me rregullat e prokurimit publik dhe legjislacionit në fuqi

PËRGJEGJËSITË KRYESORE LIDHUR ME:

1. Planifikimin dhe objektivat

A.1 Përgjegjës për planifikimin e Projekt Buxhetit Afatmesëm 3-vjeçar dhe përditësimin e tij vjetor për fushat që mbulon Drejtoria.

A.2  Përgjegjës për planifikimin e projektakteve për fushat që mbulon Drejtoria.

A.3 Përcakton objektivat e planin e aktiviteteve vjetore dhe afatmesme të Drejtorisë.

A.4 Përcakton objektivat për realizimin e detyrave të Drejtorisë, sipas formatit të miratuar të QSHAMT-së, dhe në mbështetje të të gjithë veprimtarisë së saj.

1. Menaxhimin

B1. Organizon punën midis sektorëve të Drejtorisë Ekonomike dhe Shërbimeve Mbështetëse për të siguruar performancën dhe realizimin me cilësi e në kohë të objektivave, prioriteteve dhe aktiviteteve të planifikuara për Drejtorinë.

B.2 Menaxhon stafin në varësi nëpërmjet vendosjes së objektivave, matjes së performancës së tyre nëpërmjet vlerësimit të punës, si dhe duke përcaktuar fushat në të cilat janë të nevojshme të bëhen përmirësime.

B.3 Shpërndan punën për të siguruar performancën dhe realizimin me cilësi e në kohë të objektivave dhe prioriteteve të planifikuara për Drejtorinë.

B.4 Siguron që burimet në dispozicion të Drejtorisë të organizohen në mënyrë të atillë që objektivat e saj të realizohen me efektshmëri e eficiencë të lartë, dhe në mënyrë tërësisht të rregullt e korrekte.

B.5 Përcakton parimet, kërkesat, përgjegjësitë, rregullat dhe procedurat e përgjithshme për garantimin e përmbushjes së detyrave në një nivel të lartë.

B.6 Ndjekme drejtuesit e sektorëve në varësi, komentet dhe rekomandimet e bëra në raporte të brendshme dhe të jashtme dhe i rekomandon Drejtorit të Përgjithshëm për çdo veprim të ndërmarrë ose do të ndërmarrë brenda fushës së veprimtarisë, duke sugjeruar propozime të ndryshme.

1. Detyrat teknike

C.1 Mbikëqyr aktivitetin në kompetencë të Drejtorisë duke evidentuar  zgjidhje dhe i raporton ato tek  Drejtori i Përgjithshëm me qëllim mbarëvajtjen e punëve.

C.2 Siguron përgatitjen e materialeve harton raporte duke identifikuar probleme të mundshme, objektiva të parealizuara dhe mangësi të konstatuara

C.3 Raporton mbi zbatimin e detyrimeve që rrjedhin nga zbatueshmëria e legjislacionit në fuqi lidhur me menaxhimin e burimeve njerezore.

C.4 Siguron planifikimin dhe trajtimin në kohë dhe me cilësi të administrimit të dosjeve, si dhe raportimin për monitorimin e procedurave të prokurimit.

1. Përfaqësimin institucional dhe bashkëpunimi

D-1 Bashkëpunon në mënyrë të vazhdueshme me drejtuesit e të njëjtit nivel dhe stafin e QSHAMT-së për arritjen e rezultateve të punëve të përbashkëta, në përputhje me objektivat e institucionit.

D.2 Mban lidhje me zyrtarët e  MB me qëllim që të përcaktojë dhe zgjidhë problemet të cilat ndërlidhen me detyrat e Drejtorisë  dhe QSHAMT-së.

D.3 Përfaqëson QSHAMT-në në takime, aktivitete, forume apo grupe pune, në rastet kur i ngarkohet nga Drejtori i Përgjithshëm. Raporton pranë Drejtorit të Përgjithshëm në përfundim të takimeve.

Kriteret që duhet të plotësojnë aplikantët për këtë pozicion:

1. a) të jetë shtetas shqiptar;
2. b) të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
3. c) të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;

ç)         të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;

1. d) të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një kundërvajtjeje penale me dashje;
2. dh) ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga puna për shkak të thyerjeve të rënda të disiplinës apo me faj;
3. e) të plotësojë kërkesat e posaçme për nivelin e arsimit, përvojës dhe kërkesat e tjera specifike për pozicionin përkatës

 Kritere të posaçme:

Arsimi:   Të këtë përfunduar studimet e larta universitare të preferueshme në financë, menaxhim apo juridik dhe të zotërojë diplomë “Master Shkencor”.

Përvoja:   a- Të ketë të paktën 2 (dy) vjet në pozicione të nivelit të mesëm drejtues në administratën shtetërore, ose të barazvlefshme me to.

b- Jashtë administrates shtetërore:

(1)Të paktën 3 (tre) vjet përvojë pune në pozicione të mesme drejtuese ose të barazvlefshme, në:

• institucione të tjera të administratës publike;
• institucione bankare të nivelit të dytë
• shoqëri tregtare, të cilat, sipas legjislacionit në fuqi,

(2) Të paktën 5 (pesë) vjet përvojë pune në:

• institucione brenda vendit;
• në profesion jashtë vendit;
• institucionet e arsimit të lartë, si pedagogë;
• avokati, noteri apo kontabilitet si profesionistë të miratuar, brenda ose jashtë vendit.

Tjetër: Mbajtësi i këtij pozicioni duhet të ketë: 

• Njohuri të gjerë të kompetencave ndërsektoriale; (ii) Njohuri mbi fenomenet sociale dhe ekonomike; (iii) Njohuri për sistemin ligjor shqiptar
• Aftësi për të: (i) Drejtuar dhe menaxhuar veprimet e ndryshme; (ii) Drejtuar strategjikisht; (iii) Ndërtuar marrëdhënie ndërpersonale; (iv) Punuar në grup dhe me efikasitet; (v) Krijuar besueshmëri; (vi) Pasur vizion e qenë krijues.
• Aftësi komunikimi, analize, fleksibilitet dhe integritet profesional.

Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit të aplikimeve:

 Aplikantët duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:

1. Kërkesë për punësim / Letër motivimi
2. Jetëshkrim
3. Fotokopje të diplomës Master Shkencor / Master Profesional (përfshirë edhe diplomën Bachelor).
4. Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
5. Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
6. Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
7. Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
8. Referenca nga punëdhënës të mëparshëm ose vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
9. Vërtetim nga institucioni/punëdhënësi që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
10. Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrim.

Mosdorëzimi i dokumentave të mësipërme dhe mosplotësimi i kritereve, e skualifikojnë automatikisht aplikantin.

• Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, duhet të bëhet brenda datës 16.03.2021, nëpërmjet: postës zyrtare / e-mail info@qshamt.gov.al / dorëzimit në protokollin e QSHAMT, Njësia Administrative nr.5, Rruga “Muhedin Llagami, Tiranë
• Zhvillimi i intervistës me aplikantët e përzgjedhur nga komisioni kualifikimit dhe vlerësimit do të kryhet brenda datës 19.03.2021 si dhe njoftimi i kandidatëve të suksesshëm brenda datës 25.03.2021.

1. Specialist në Sektori e Shërbimeve Mbështetëse, Drejtoria Ekonomike dhe Shërbimeve Mbështetëse – kategoria e pagës IV-b, 1 (një) vend

Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicion:

• të organizojë, të ndjekë, të kontrollojë e të përgjigjet për funksionalitetin dhe sigurinë e objekteve në çdo hapësirë ku kryen aktivitet institucioni;
• të hartojë dhe aplikojë procedura standard, rregulla, udhëzime, instruksione, manuale dhe skema të parandalimit të rreziqeve në objekte, nga linjat e furnizimit, rrugëkalimet, nyjet, pajisjet dhe konstruksionet;
• të ndjekë dhe të përgjigjet për zbatimin e kërkesave teknike dhe ligjore për përdorimin e linjave të furnizimit me energji elektrike, makinerive, pajisjeve dhe aksesorëve të tjerë;
• të bashkërendojë punën me Drejtoritë dhe Sektorët për problemet e plotësimit të nevojave në fushën e mirëmbajtjes së objekteve dhe rrjeteve të furnizimit e përdorimit;
• të evidentojë nevojat për ndërhyrje strukturore, teknike, mirëmbajtëse etj. dhe të ndjekë plotësimin e tyre përmes strukturës nga varet;
• të ndjekë dhe të përgjigjet për masat e ruajtjes dhe sigurimit fizik të ambienteve të punës, pajisjeve elektrike, hidraulike, enëve nën presion etj. sipas rëndësisë dhe nevojave
• të ndjekë nevojat e drejtorive e sektorëve për blerje, të marrë masat për planifikim dhe kryerje të proceseve të prokurimit në afatet ligjore.

Detyra të veçanta

1. të marrë mast e duhura tekniko-organizative për garantimin e funksionalitetit dhe sigurinë e ambienteve të punës dhe gjithë infrastrukturës mbështetëse;
2. në bashkëpunim me drejtoritë dhe sektorët, të hartojë listat e materialeve që duhen blerë dhe shërbimeve që duhet të kryhen, të marrë masat e duhura për kryerjen e procesit të prokurimit në çdo rast dhe të ndjekë procedurat deri në finalizimin e prokurimeve-dorëzimin e mallrave/shërbimeve;
3. në mënyrë periodike të organizojë trainime me punonjësit mbi parandalimin e rreziqeve në punë, masat që duhet të merren dhe veprimet që duhet të kryhen për garantimin e sigurisë dhe mbrojtjes në punë;
4. të shpërndajë procedurat standard, rregullat, udhëzimet, instruksionet, manualet dhe skemat e parandalimit të rreziqeve në objekte, nga linjat e furnizimit, rrugëkalimet, nyjet, pajisjet dhe konstruksionet;
5. të informojë rregullisht Përgjegjësin e Sektorit mbi problematikat e vërejtura në punën e tij dhe të propozojë alternativat për zgjidhjen e këtyre problemeve, mjetet që duhet të përdoren dhe afatet përkatëse;

Kriteret që duhet të plotësojnë aplikantët për këtë pozicion:

 Kritere të përgjithshme:

1. a) të jetë shtetas shqiptar;
2. b) të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
3. c) të zotërojëgjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;

ç)         të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;

1. d) të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një kundërvajtjeje penale me dashje;
2. dh) ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga puna për shkak të thyerjeve të rënda të disiplinës apo me faj;
3. e) të plotësojë kërkesat e posaçme për nivelin e arsimit, përvojës dhe kërkesat etjera specifike për pozicionin përkatës

Kritere të posaçme:

• Të ketë diplomë universitare 4 vjecare ose bachelor + master në fushën e shkencave inxhinierike të ndërtimit.
• Të ketë dy vite eksperiencë pune në profesion
• Të ketë nivel të lartë të aftësisë së të folurit dhe të shkruarit të gjuhës shqipe dhe njohuri të mira të një gjuhe të BE.
• Të ketë kryer trainime për anën profesionale dhe menaxhuese.
• Te njohë kuadrin ligjor në Shqipëri.

Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit të aplikimeve:

Aplikantët duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:

1. Kërkesë për punësim / Letër motivimi
2. Jetëshkrim
3. Fotokopje të diplomës, Master Shkencor / Master Profesional (përfshirë edhe diplomën Bachelor).
4. Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
5. Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
6. Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
7. Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
8. Referenca nga punëdhënës të mëparshëm ose vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
9. Vërtetim nga institucioni/punëdhënësi që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
10. Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrim.

Mosdorëzimi i dokumentave të mësipërme dhe mosplotësimi i kritereve, e skualifikojnë automatikisht aplikantin.

• Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, duhet të bëhet brenda datës 16.03.2021, nëpërmjet: postës zyrtare / e-mail info@qshamt.gov.al / dorëzimit në protokollin e QSHAMT, Njësia Administrative nr.5, Rruga “Muhedin Llagami, Tiranë
• Zhvillimi i intervistës me aplikantët e përzgjedhur nga komisioni kualifikimit dhe vlerësimit do të kryhet brenda datës 19.03.2021 si dhe njoftimi i kandidatëve të suksesshëm brenda datës 25.03.2021.
• Specialist, Sektori i Analizës dhe Mbikqyrjes – kategoria e pagës VI-b, 1 (një) vend

Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin:

 Specialisti Analizës i SAM  ka si aktivitet të grumbullojë, menaxhojë, përditësojë, analizojë, përpunojë dhe interpretojë informacionin e gjeneruar nga aktiviteti i institucionit. Ai është në gjendje të nxjerrë informacionin që nevojitet nga të gjitha llojet e burimeve dhe harton raporte të ndryshme në bazë të këtyre të dhënave dhe në bazë të nevojave specifike të proceseve të punës.  Specialisti i Analizës  është përgjegjës për analizën e të dhënave dhe mënyrën si mund të shfrytëzohen ato në të mirë të institucionit.

Detyra dhe përgjegjësi të përgjithshme

• Interpreton të dhënat dhe analizon rezultatet, duke përdorur teknika statistikore.
• Kontrollon saktësinë e të dhënave të urdhrave të punës, regjistrimet për çdo veprimtari dhe mbledh informacionin nga sektorët operacionalë nëpërmjet sistemeve informatike funksionalë të institucionit.
• Analizon të dhënat e mbledhura, trendin dhe zhvillimin e riskut (analiza e riskut)
• Planifikon programe, përpunon koncepte dhe plane pune, bazuar te analiza e të dhënave.
• Rakordon në baza ditore me të gjitha strukturat e tjera të institucionit.
• Krijon raporte dhe analiza mbi shërbimet e ofruara sipas nevojave të institucionit.
• Kryen analiza të vazhdueshme mbi pjesët operacionale të kompanisë.
• Raporton te Përgjegjësi i Sektorit dhe Drejtori i Përgjithshëm mosrakordimet pas analizës së informacionit të marrë nga baza e të dhënave
• Harton dhe përditëson raporte mujore/javore/ditore.
• Raporton te Përgjegjësi i Sektorit mbi performancën dhe mundësitë për përmirësim të shërbimeve që kryhen në sektorin SAM, për të cilat ai ka detyrë funksionale.

Kriteret që duhet të plotësojnë aplikantët për këtë pozicion:  

Kritere të përgjithshme:

1. a) të jetë shtetas shqiptar;
2. b) të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
3. c) të zotërojëgjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;

ç)         të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;

1. d) të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një kundërvajtjeje penale me dashje;
2. dh) ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga puna për shkak të thyerjeve të rënda të disiplinës apo me faj;
3. e) të plotësojë kërkesat e posaçme për nivelin e arsimit, përvojës dhe kërkesat etjera specifike për pozicionin përkatës

Kritere të posaçme:

• Të ketë diplomë universitare të Fakultetit Ekonomik-Financë, Informatikë ekonomike, niveli Profesional/Shkencor apo Diplomë/maste/specializim në fushën e shkencave të auditimit financiar.
• Të ketë 2 (dy) vite eksperiencë pune në fushën e mirëmbajtjes së mjeteve të transportit (përbën avantazh).
• Të ketë 1 (një) vit eksperiencë në mirëmbajtje direkte dhe operime në fushën e transportit (përbën avantazh).
• Eksperiencë pune minimalisht 1-vjeçare në analizim të dhënash.

Të njohë kuadrin ligjor në Shqipëri.

Dokumentacioni, mënyra dhe afati i dorëzimit të aplikimeve:

Aplikantët duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:

1. Kërkesë për punësim / Letër motivimi
2. Jetëshkrim
3. Fotokopje të dokumentit të përfundimit të arsimit;
4. Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
5. Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
6. Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
7. Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
8. Referenca nga punëdhënës të mëparshëm ose vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
9. Vërtetim nga institucioni/punëdhënësi që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
10. Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrim.

Mosdorëzimi i dokumentave të mësipërme dhe mosplotësimi i kritereve, e skualifikojnë automatikisht aplikantin.

• Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, duhet të bëhet brenda datës 16.03.2021, nëpërmjet: postës zyrtare / e-mail info@qshamt.gov.al / dorëzimit në protokollin e QSHAMT, Njësia Administrative nr.5, Rruga “Muhedin Llagami, Tiranë
• Zhvillimi i intervistës me aplikantët e përzgjedhur nga komisioni kualifikimit dhe vlerësimit do të kryhet brenda datës 19.03.2021 si dhe njoftimi i kandidatëve të suksesshëm brenda datës 25.03.2021.

IV  Specialist Kontrollor në Sektorin e Kontrollit dhe Shfrytëzimit të Mjeteve, Drejtoria Teknike – kategoria e pagës VI-b,    1 (një) vend

Detyra kryesore

Përgjegjësi i Sektorit të PR drejton dhe organizon sektorin mirëmbajtjen dhe  riparimet e mjeteve, si profilaksinë e tyre para daljes në shfrytëzim për mjete të Ministrisë së Brendshme, Drejtorisë së Përgjithshme të Policisë së Shtetit dhe strukturave përkatëse në varësi të tyre. Bashkëpunon me njesitë shpenzuese në lidhje nme problematikat që lidhen me këtë sektor.

Detyrat dhe përgjegjësitë e përgjithshme

• Njeh e zbaton aktet ligjore e nënligjore, që rregullojnë e administrojnë praktikat e riparimit dhe profilaktisësë mjeteve, pajisjeve si dhe administrimin e vlerave materiale.
• Nëpërmjet riparimit, profilaksisë dhe shërbimeve teknike të mjeteve siguron gatishmërinë teknike sipas koeficientëve të miratuar.
• Përgjigjet për kohën dhe cilësinë e riparimit/profilaksisë të mjeteve dhe pajisjeve që riparohen apo kryejnë shërbime profilaktie pranë Sektorit të Profilaksisë dhe Riparimit të Mjeteve.
• Plotëson praktikat dokumentare të procesit të riparimit/profilaksisë, sipas formualarëve të miratuar.
• Ndjek procedurat e administrimit të vlerave materiale, sipas kodifikim-standartizimit, në Magazinën e Pjesëve të Këmbimit, lëndës së parë dhe atrecaturës.
• Ndjek administrimin e pjesëve të ndërrimit nga dalja e magazinës, vendosjen në automjet dhe hyrjen në magazinën e administrimit të pjesëve jashtë përdorimit.
• Analizon dhe përpunon të dhëna për nevojat materiale, pjesë këmbimi, lëndë të parë dhe atrecaturë, sipas fondeve të miratuara, për riparimin e mirmbajtjen e mjeteve, mbi bazën e normativave.
• Përgjigjet për administrimin dhe efikasitetin e përdorimit të makinerive, pajisjeve dhe atrecaturës, në inventar të Sektorit të Riparimit të Mjeteve.
• Mban përgjegjësi për ruajtjen dhe administrimin e mjeteve, të cilat janë në riparim pranë Sektorit të Riparimit të Mjeteve.
• Trajnon stafin teknik, mbi zbatimin e rregullave të sigurimit teknik në punë dhe mbrojtjen ndaj zjarrit, në Sektorin e Profilaksisë dhe Riparimit të Mjeteve (në zhvillimin e mëtejshëm të kësaj detyre i referohemi Kodit të Punës).
• Merr masa për sigurimin e objekteve dhe të mjeteve, të cilat janë në riparim në Sektorin e Riparimit të Mjeteve, nga rreziku i zjarrit.

Kriteret që duhet të plotësojnë aplikantët për këtë pozicion:

Kritere të përgjithshme:

1. a) të jetë shtetas shqiptar;
2. b) të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
3. c) të zotërojëgjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;

ç)         të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;

1. d) të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një kundërvajtjeje penale me dashje;
2. dh) ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga puna për shkak të thyerjeve të rënda të disiplinës apo me faj;
3. e) të plotësojë kërkesat e posaçme për nivelin e arsimit, përvojës dhe kërkesat etjera specifike për pozicionin përkatës

Kualifikimet minimale

• Të ketë diplomë universitare të Fakultetit të Inxhinierise Mekanike/Mekatronikë, Elektronikë, Niveli Profesional. Niveli Master do të ishte i preferueshëm;
• Të ketë tre vite eksperiencë pune në nivel në fushën e mirëmbajtjes së mjeteve të transportit (pwrbwn avantazh).
• Të ketë 1(një) vit eksperiencë në mirëmbajtje direkte dhe operime në fushën e transportit.
• Të ketë nivel të lartë të aftesisë së të folurit dhe të shkruarit të gjuhës shqipe dhe një gjuhë të komunitetit Europian.
• Të ketë çertifikatën e DAP, të jetë i pajisur me lejet/dokumentacionin ligjor për trainime në fushën e çertifikimit të përdoruesve të rinj të automjeteve.
• Të njohë kuadrin ligjor në Shqiperi.

• Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, duhet të bëhet brenda datës 16.03.2021, nëpërmjet: postës zyrtare / e-mail info@qshamt.gov.al / dorëzimit në protokollin e QSHAMT, Njësia Administrative nr.5, Rruga “Muhedin Llagami, Tiranë

Zhvillimi i intervistës me aplikantët e përzgjedhur nga komisioni kualifikimit dhe vlerësimit do të kryhet brenda datës 19.03.2021 si dhe njoftimi i kandidatëve të suksesshëm brenda datës 25.03.2021.